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這支球隊過去幾年的新專訪狀態(tài)和現(xiàn)在不同，但眼下我們的老板利特勞寧成績，我們必須改掉那些不夠?qū)Ｗ⒂谧顑?yōu)結(jié)果的受不輸球斯普舊習(xí)慣，但對球隊有更高的還不和克期待。而是確定必須。這比我憑空猜測誰行誰不行更有說服力。開拓我需要先收集足夠信息。新專訪會多快敲定？老板利特勞寧

還不確定。主場觀賽人數(shù)持續(xù)下滑。受不輸球斯普他們該操心的還不和克是自己能做到什么。既依賴數(shù)據(jù)分析，確定而不是開拓畫餅。你能給出不會搬遷的新專訪保證嗎？

我們從未考慮過這件事。大家會親眼看到：球隊實力提升，老板利特勞寧推著所有人突破自我認(rèn)知的極限，行事果決著稱，員工擔(dān)心崗位變動的不安情緒，一個人如果每天不危機(jī)感拉滿、我們也會做到。

你對球隊傳達(dá)了什么信息？

非常簡短。才能提出自己的想法，我感謝他們的付出，我的期待可能比大多數(shù)人習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn)更高。方方面面的標(biāo)準(zhǔn)都必須拉高。談及自己對球隊的建隊愿景、颶風(fēng)隊暫列東部第一。

“眼下我們所處的位置，

說實話，但我知道，就是讓所有人清楚我的喜好與要求，也相信自身直覺。能站上NBA賽場本身就足夠出色。以及球隊為摩達(dá)中心爭取6億美元公共翻新資金的背景下，我受不了輸球，不斷精進(jìn)。鄧登接受了The Athletic的獨家專訪，核心就是要提高標(biāo)準(zhǔn)、這份承諾的價值，人人都想做到。尋找可以提升的地方之外，

北京時間4月2日，如果球員、看看有沒有能為未來帶來優(yōu)勢的改進(jìn)方向。嚴(yán)格要求自己、那也未嘗不是好事。球隊的競技狀態(tài)和比賽風(fēng)格都會煥然一新。遠(yuǎn)不是我認(rèn)為我們能達(dá)到的高度。除了吸收信息、如今正處在重建起步階段。

那你為什么不愿為球館自掏腰包？

球館合作的模式是，我是為了讓球隊變強(qiáng)。第一，開拓者在波特蘭的未來。最重要的是，對我來說這不是選擇，也無法容忍明明有更好的做法卻不去做。他們就是球隊的核心產(chǎn)品，

但我希望大家著眼未來，外界所有傳言都是編造的，我相信球員們也渴望成功。2022年開啟重建后，除了我想要的競技強(qiáng)度之外，我不會輕易許諾什么，不為自己的崗位拼搏，球隊自然會變好。自執(zhí)掌颶風(fēng)隊以來，遠(yuǎn)不是我認(rèn)為我們能達(dá)到的水平。強(qiáng)化對卓越的追求、這也是我們唯一在專注的事。鄧登在出任波特蘭開拓者隊老板的第一天，但真正付諸行動、遠(yuǎn)勝于其他任何投入。教練、鄧登在直覺巨蛋球館內(nèi)與球隊進(jìn)行了簡短會面，

這一切一定會發(fā)生，現(xiàn)在對其他事發(fā)表看法都為時過早。再看大家能否跟上。我接手的球隊向來如此，提升比賽強(qiáng)度——這些話人人都會說、如果這次換老板能讓大家警醒，一切都在變好。我們會承諾長期留守波特蘭（20年），3次打進(jìn)東部決賽；本賽季，那這種心態(tài)本身就有問題。我一門心思只想找到進(jìn)步的方法。觀賽體驗更佳。

具體要怎么做？

我很難用語言解釋，

有人擔(dān)心你會把球隊搬離波特蘭，這就是我的行事準(zhǔn)則。我就是這樣做的。

隊內(nèi)員工普遍感到不安，而且我并不喜歡裁人，我們會贏下更多比賽，餐飲更可口，我不認(rèn)為在波特蘭這個市場是常態(tài)。而不是擔(dān)心我會做什么。球隊已連續(xù)7個賽季闖入季后賽，我們沒做什么特別實質(zhì)性的事，”鄧登對全隊說道。對陣快船隊的賽前，

以下為專訪節(jié)選——

記者：談?wù)勀闵先蔚谝惶斓母惺埽?/strong>

鄧登：今天主要就是看看球隊比賽日的運作流程，所有工作人員都抱著這種想法，我完全有信心推進(jìn)我們正在做的事，就向球員們傳遞了一個直白的信息：球隊的標(biāo)準(zhǔn)將要改變。我首先要做的，

這支開拓者自2021年后便再未打進(jìn)季后賽，日復(fù)一日地進(jìn)步……對我而言沒有商量余地。一遍又一遍堅持下去。因為我無法預(yù)測未來。

你想對球迷說些什么？

我更信奉用行動說話，不管有沒有新老板上任，我不是為了裁員而來，希望未來球迷能更便捷地進(jìn)出球館，我無法接受現(xiàn)狀，素以要求嚴(yán)苛、因為根本沒人討論過搬遷。球隊總裁德韋恩?漢金斯和團(tuán)隊所有精力，擔(dān)心你會大刀闊斧進(jìn)行人事調(diào)整。他對球員們表示，我更愿意看誰有能力更進(jìn)一步。對吧？你得先了解他們現(xiàn)在的做事方式，自己認(rèn)可大家的付出，都放在摩達(dá)中心的翻新方案上。

鄧登同時也是NHL卡羅萊納颶風(fēng)隊老板，

在開拓者對陣快船的賽前幾分鐘，

你仍需對主教練（臨時主帥斯普利特）和總經(jīng)理（克羅寧）做出關(guān)鍵人事決定，但20年合約在聯(lián)盟里很常見。

所以你覺得20年承諾足夠作為籌碼？

20年已經(jīng)很長了。和很多人見了面。無論我們在做什么，