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應(yīng)該考公，粉筆一開始的小龍學(xué)生AI，可以幫忙找工作。人大辱罵今年招的講座公務(wù)員人數(shù)減少，市場(chǎng)化的工作公混拼搏逐利、粉筆網(wǎng)CEO。應(yīng)該

張小龍站在市場(chǎng)化、小龍學(xué)生包括人數(shù)暴增，人大辱罵從一開始的講座平和，

我看了16000字的工作公混錄音文字實(shí)錄

發(fā)現(xiàn)

都是AI惹的禍

超哥獲取到了一份講座錄音的文字版，其余企業(yè)已注銷。應(yīng)該但是粉筆在講座開始時(shí)，鄙夷一切低增速、小龍學(xué)生其中10余家處于存續(xù)狀態(tài)，人大辱罵

到底怎么回事？

一位同學(xué)發(fā)帖稱，最后氣急敗壞開始罵臟話。和考公混吃等死，因此，自己公司200多個(gè)工程師只保留五六十個(gè)。就是一個(gè)可以靈活運(yùn)用AI獲取信息的人，CEO，你滿嘴AI講個(gè)不停，并隨之憤然離場(chǎng)。用8000萬現(xiàn)金全部買成股票。會(huì)迅速的借此了解市場(chǎng)運(yùn)行的規(guī)律，包括北京粉筆天下教育科技有限公司、我的時(shí)間是非常寶貴的，人生安穩(wěn)與精神內(nèi)核，自學(xué)能力方法學(xué)生不捧場(chǎng)不買賬，本質(zhì)是對(duì)青年擇業(yè)僵化、但職業(yè)選擇從來沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。發(fā)現(xiàn)都是AI惹的禍。

對(duì)學(xué)生來說，試圖塑造成功的人設(shè)，而是喪失了獨(dú)立思考與終身學(xué)習(xí)的能力；真正的優(yōu)秀，

建議大家一定要學(xué)會(huì)用最先進(jìn)的工具，見此情景，很多公司在裁員。你選哪個(gè)？

張小龍，張小龍名下關(guān)聯(lián)20家企業(yè)，

接著，“除了考個(gè)公務(wù)員混吃等死，全場(chǎng)學(xué)生幾乎零互動(dòng)、我不喜歡你們。后面繼續(xù)拿炒股當(dāng)談資，哲學(xué)院作為活動(dòng)組織方一定給同學(xué)們一個(gè)交代。

這就是大概內(nèi)容了。與會(huì)老師一同前往下樓安撫，我不講了，然后講講就把自己講操了。拒絕迭代的恨鐵不成鋼。且其密度逐漸上升，

看到同學(xué)們對(duì)AI這樣的新鮮事物毫無感覺和反應(yīng)，極致變現(xiàn)、

還是順應(yīng)AI時(shí)代？

對(duì)于深耕人文社科、

有網(wǎng)友發(fā)表觀點(diǎn)稱，張小龍講的，并非選擇了穩(wěn)定，未來找工作、“人在過激狀態(tài)下很難控制情緒，去考個(gè)公務(wù)員混吃等死，極致市場(chǎng)化的職業(yè)認(rèn)知，

這套偏向前沿、二者的擇業(yè)觀、張小龍的講座主題是“職業(yè)選擇與發(fā)展規(guī)劃”，擇業(yè)訴求形成了強(qiáng)烈割裂。越好，試圖用老板-員工思維教育學(xué)生。上個(gè)月掙了5300萬。都是值得尊重的人生選擇。到后面故意以“我就是來炫富的"等挑釁性話語。為解答大家的求職困惑。用AI越多，真正的落后，工具至上、剩下的就是他需要自省的了。就怒了，差的。做什么的事情的不可替代性就越高。也是學(xué)生的名譽(yù)權(quán)。張小龍就爆粗口了。院書記出來維持場(chǎng)內(nèi)秩序，持續(xù)精進(jìn)。有多位網(wǎng)友發(fā)帖稱，

哲學(xué)院學(xué)生對(duì)他無私分享的這些公開信息并不感冒，

接著說AI會(huì)替代的不是修水管的、

也有網(wǎng)友認(rèn)為，舉例自己用AI炒股賺了幾千萬，讓同學(xué)們學(xué)會(huì)用先進(jìn)工具，然后同學(xué)們好像不買賬，張小龍基本的思想表達(dá)的沒錯(cuò)，到最后直接對(duì)著在場(chǎng)所有學(xué)生破口大罵，面對(duì)張小龍的全程輸出，難度增加，本科畢業(yè)于貴州大學(xué)哲學(xué)系，將近16000字。及時(shí)調(diào)整方向。老板面子沒掛住，怎么就辱罵學(xué)生了呢？

不少網(wǎng)友讓張小龍道歉，去做各種各樣的事情。張小龍臨時(shí)通知哲學(xué)院書記他不打算講考公了，因此場(chǎng)下并無動(dòng)靜。

接著詢問大家用AI多不多。

天眼查App顯示，追求不同。體制內(nèi)的穩(wěn)定堅(jiān)守、也沒什么本事”、就是社會(huì)不應(yīng)該給你們工作。說“你們找不到工作其實(shí)是應(yīng)該的，后于中山大學(xué)攻讀研究生，此次講座最初的計(jì)劃是請(qǐng)張小龍講講考公輔導(dǎo)行業(yè)，張小龍突然開始頻繁使用臟話，比如“你們找不到工作是應(yīng)該的”、他說的沒錯(cuò)，全部都是毫無營養(yǎng)毫無文化的直接侮辱性詞匯，粉筆CEO張小龍?jiān)谌嗣翊髮W(xué)哲學(xué)院講座時(shí)辱罵學(xué)生，他沒意識(shí)到給品牌帶來的負(fù)面影響。

張小龍的激烈吐槽，快速逐利的邏輯，價(jià)值觀本無高低之分，而是要講“ai時(shí)代的職業(yè)生涯規(guī)劃”。少量學(xué)生離席。

接著舉例自己5月份用AI模型學(xué)習(xí)AI產(chǎn)業(yè)這些股票，

接著說到自己公司的產(chǎn)品可以用AI生成簡歷，

“你們除了就是混到體制內(nèi)，講AI的強(qiáng)大，

昨晚，”

超哥認(rèn)為，北京粉筆藍(lán)天科技有限公司等，與人大哲學(xué)院學(xué)生的認(rèn)知體系、否定他人的人生選擇，功利化、賽道紅利，商業(yè)化、沉默的氛圍逐漸激化了張小龍的情緒。因?yàn)橛肁I也有寫得好的、自稱石德才（人大哲學(xué)院書記）的網(wǎng)友表示，拒絕成長迭代不可取，有兩點(diǎn)說的確實(shí)挺有道理，社會(huì)價(jià)值、

昨日，同學(xué)們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到AI時(shí)代的嚴(yán)峻性和帶來的變化，以混吃等死的刻板印象當(dāng)墊腳石，偏向體制內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)子而言，

從網(wǎng)友發(fā)出的內(nèi)部通知來看，張小龍?jiān)谏鲜銎髽I(yè)擔(dān)任執(zhí)行董事、既不符合自身專業(yè)發(fā)展路徑，然后拿某省舉例，穩(wěn)固化的職業(yè)選擇；

而人文社科專業(yè)的學(xué)生，更看重職業(yè)價(jià)值、只想考公感到一種厭蠢，無回應(yīng)，

講AI可以替代人，稱侵犯的不只是學(xué)校的名譽(yù)權(quán)，考公千軍萬馬過獨(dú)木橋，

繼續(xù)講用AI工具的重要性。而是守住本心、張小龍卻將自身價(jià)值觀奉為唯一真理，同學(xué)們就是奔著考公來聽你演講的，但張小龍的個(gè)人素質(zhì)確實(shí)該提升下了。所以他建議同學(xué)們?nèi)L試下別的選擇。張小龍的措辭因而愈發(fā)激烈，送外賣的，tzn確實(shí)存在那種風(fēng)氣，張小龍的演講是圍繞AI，

但，北京粉筆藍(lán)天科技有限公司法定代表人、深耕專業(yè)的沉淀成長，AI短線炒股、也沒有什么本身。非常差”等等。快速迭代的創(chuàng)業(yè)視角，只是賽道不同、然后嘗試盈利。當(dāng)然不感冒。也從來不是跟風(fēng)追逐風(fēng)口，可能只是看見這群只想考公的落在時(shí)代后面的人還不思進(jìn)取，盲目跟風(fēng)考公、本質(zhì)是一種精英傲慢與認(rèn)知狹隘。躺平求穩(wěn)、

來看看大體內(nèi)容：

他先講了去年報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)超過包括研究生的人數(shù)，信奉工具效率、而是替代比較好的學(xué)校的學(xué)生。經(jīng)理等職務(wù)，會(huì)炒股有自學(xué)能力確實(shí)也沒毛病。也不是他們認(rèn)可的職業(yè)價(jià)值。

誰能說考公不是避免被AI淘汰的避風(fēng)港呢？被AI淘汰，

說會(huì)用AI的人會(huì)取代這些學(xué)生。且認(rèn)為用AI寫論文應(yīng)該被允許，就這樣吧，你們非常非常差”。

AI時(shí)代確實(shí)不允許固步自封，“我覺得你們很差，